Recién terminado el 46 Congreso Internacional AEDIPE en San Sebastián/Donostia, me pongo a escribir mis primeras reflexiones, congreso en el cual empezamos a trabajar en junio del 2010 diez «osados» de sus asociados, tras una llamada de ayuda voluntaria a tod@s sus asociados de AEDIPE Gipuzkoa. En esa primera reunión...
Leer másLa idea de team building está comúnmente asociada con la imagen de un equipo saliendo de su contexto habitual de trabajo, al aire libre muchas veces, y realizando ejercicios que han sido diseñados, en teoría, para ayudar a los miembros a explorar sus procesos de trabajo (comunicación, solución de...
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Stephen R. Covey nos presenta en su libro, el cual recomendaré hasta la saciedad «Los siete hábitos de la gente altamente efectiva» una serie de consejos tendientes al mejoramiento personal con los cuales se alcanzará la alta efectividad:, 1. SER PROACTIVO Una persona proactiva no culpa a los demás...
Leer másHe visto en intranet esto escrito por Gonzalo Vicario Sobremonte sobre la empresa , Frutas Dioni S.L de un Compañero del Consorcio de Inteligencia emocional de Innobasque , Dionisio Hornillo, comparto totalmente lo que ha escrito Gonzalo sobre la empresa de Dioni. «Frutas Dioni S.L. es una PYME que se dedica a...
Leer másNo hace falta ser superman para empezar un proyecto , pero lo que si hay que tener, además de una idea son unas determinadas actitudes para permitirnos desarrollar el proyecto. Estas son siete actitudes emprendedoras, que debemos contagiar para que el emprendizaje se desarrolle todavía más en esta sociedad...
Leer másCuando se enumeran las cualidades de un líder muchas veces nos dejamos atrás el sentido del humor. El sentido del humor le aporta al líder una visión más amplia del entorno y más realista debido a que la persona que tiene esta actitud ha realizado un ejercicio profundo de...
Leer másLa propuesta de vincular el ajuste de los salarios a la productividad, plantea un importante cambio de modelo dentro de las empresas de aquí, más allá de los debates puramente económicos o de negociación colectiva. Este cambio de modelo implica una transformación estratégica que lleve a las organizaciones a...
Leer másMe pareció interesante este articulo que leí la semana pasada, en el se tienen datos reciente sobre el emprendizaje y los emprendedores senior lo escribió Tino Fernández en expansión, : «Los datos reales echan por tierra el mito de que el emprendedor es un joven con muchos arrestos y más bien poca experiencia. Así, los...
Leer másLa semana pasada dí una formación de trabajo en equipo y como no hablamos del feedback. La verdad es que forma parte de la condición humana el tener una imagen un poco inflada de nuestras propias cualidades, la mente es como un pintor de corte que hace el retrato...
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