El éxito puede definirse de múltiples maneras. Cada uno de nosotros escoge su propia fórmula de logro y satisfacción, pero el éxito rara vez se logra con facilidad. Los logros requieren tiempo y dedicación. Para hacer lo que deseamos, tenemos que canalizar y utilizar bien los recursos necesarios. La mayoría de nosotros no alcanza el
Archivo de etiqueta: La participación de las personas en la empresa
Esta mañana cuando tomaba un café he leído esta noticia y me he puesto muy contenta, si se llegarán a tomar estas medidas vamos por buen camino. Fomento la implantación de este modelo de empresas participadas por trabajadores por todo lo que supone para el desarrollo de las personas, los equipos y las organizaciones. Os
Ayer Xabier Berastegi ( Gerente del Grupo TTT ) junto con Koldo Sarratxaga, nos explicaba en ADEGI como estaba implantando en su empresa un nuevo estilo de relaciones basado en las personas. Koldo Sarratxaga le esta ayudando. Koldo siempre me asombra por la manera natural y simple de explicar las relaciones de poder en las
Semana frenética… , formaciones , coaching a directivos, conferencia en la entrega de premios a emprendedores en la universidad de navarra … vamos sin parar. Ha sido cansado pero he disfrutado mucho, porque ha sido un ganar-ganar yo he aportado y todas ella me han aportado. Mil gracias a todos. Esta semana he hecho referencia