Archivo de etiqueta: Formación

Los cambios se aceleran

La gestión empresarial moderna, hoy más que nunca, trata de focalizar su acción en las conductas de sus miembros y entender nuevos valores, nuevos códigos, nuevas formas de “comprender al otro”, para crear escenarios hacia una dirección concreta.  Los empresarios comienzan a visualizar que cambiar por cambiar no basta, que la clave está en sus

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El desarrollo incide en las actitudes

¿Forma o desarrolla?, que equivale a preguntar ¿cuece o enriquece? Las empresas con mejores resultados utilizan más el desarrollo que la formación en comparación con el resto. El motivo el desarrollo incide en las actitudes de la persona, mientras que la formación mejora los conocimientos. ¿Qué es lo que distingue a un profesional con talento,

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Nuevos métodos de desarrollo

¿Cuáles son los nuevos ingredientes para el aprendizaje? 1-Elección, que combina reflexión y decisión. La idea de elegir es escoger entre varias posibilidades, hoy en día estamos saturados de información, de opciones, las posibilidades se multiplican y la atención se disipa. Elegir bien implica ir más allá de la reflexión, hay que concluir con algo.

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