Blog Archives

Liderar equipos como los gansos

Hoy he estado trabajando con un equipo en una empresa, al volver en coche hacia casa, he recordado la historia de los gansos. Los animales conocen el significado de trabajar en equipo a veces mejor que los hombres. Todo líder que quiera conducir equipos debe reflexionar sobre esta historia de gansos que en su vuelo respetan

Continuar leyendo →

La humildad y el Liderazgo

En mi camino profesional me he encontrado a muchos gerentes, directivos  que tienen esta cualidad  la humildad , para mi una de las cualidades  más importantes  para ser líder . De por si el Gipuzkoano destaca por su humildad , ahí tenemos a nuestro querido Xabi Alonso , jugador del Real Madrid , que destaca por su humildad, dentro y

Continuar leyendo →

Ser coherentes entre lo que decimos y hacemos

Cuando terminé la carrera y me fui a Francia a trabajar , mi padre me dio un sabio consejo Maite recuerda a la hora de llevar a un equipo recuerda debes de ser valor de ejemplo, después en la empresa que entré también lo volví a oír, desde luego que razón tenían. Desde luego este consejo de

Continuar leyendo →

Los líderes eficaces su comportamiento

Esta semana un cliente/amigo en un email me preguntaba que de común tenían los líderes eficaces que conozco …. le respondí por el mismo medio el email y nada más leerlo me contesto agradeciéndome la respuesta y animándome a volver a escribir en el blog…. Maite hace mucho tiempo que no escribes en tu blog…

Continuar leyendo →

El exito ¿Quien es exitoso?

¿Qué dicen los que saben? ■“No busques ser alguien de éxito sino busca ser alguien valioso: lo demás llegará naturalmente.” Albert Einstein ■“He fallado una y otra vez en mi vida, por eso he conseguido el éxito.” Michael Jordan ■“El éxito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin desesperarse.” Winston Churchill ■“Uno de

Continuar leyendo →

Líder transformador

No podemos cambiar a nadie, pero sí podemos inspirarle, provocarle, acompañarle y ser un referente importante en su evolución. Un líder consigue transformar un equipo mediante el compromiso, la confianza, la generosidad y la potenciación de la creatividad de cada una de las personas que lo forman. El cambio efectivo depende de cada uno, sí,

Continuar leyendo →

Liderar en tiempo de coronavirus

Recordar que en tiempos de cambio/crisis hay dos aspectos que los líderes deben desarrollar : -Foco: Eligen bien y apuestan por pocas batallas, ignoran o silencian el resto. -Simplicidad: Aprenden a captar la esencia, eliminan lo poco relevante y transmiten sin ruido y con emoción A parte de esto también un líder debe de: orologi

Continuar leyendo →

El perdón

Interesante programa de radio, esta vez hablan del perdón. Pilar cuenta que el perdón “no significa olvidar ni negar. Tampoco es justicia. El perdón es un proceso para liberarse”, aunque hace falta valentía para hacerlo porque a veces implica aceptar una injusticia. No se puede obligar a perdonar. Pilar Jericó: el perdón

Continuar leyendo →

La nueva era de la enseñanza que viene

Una charla TED inspiradora, en la que se habla de las actitudes que debe tener un profesor que se considere (o pretenda ser) innovador.

Continuar leyendo →

Dále la vuelta a la tortilla

Actitudes!!!

Continuar leyendo →