¿Quiénes somos?

Somos una red de profesionales independientes, con extensas carreras en la empresa privada y una sólida formación en los diferentes campos de las ciencias del comportamiento, apasionados con lo que hacemos y convencidos del potencial de crecimiento de las personas.

Fundamos el Proyecto DeTalent en el año 2008 con el propósito de poner nuestra experiencia directiva, de consultoría y de coaching, al servicio de equipos de dirección que quieran transformar sus empresas hacia una cultura participativa.

Nos une una vocación e inquietud personal por el desarrollo y aprendizaje de las organizaciones a través de procesos de transformación basados en las personas.

Nos consideramos facilitadores, dinamizadores, personas ilusionadas para conseguir el cambio organizacional hacia un modelo de gestión basado realmente en la participación de las personas.

Nuestro deseo es, a través del compartir y basándonos en herramientas tangibles, contribuir a que cada persona, organización elija su camino de éxito y asuma responsabilidades.

quienes-somos


Maite Villafruela Reoyo

Socia-Fundadora. Consultora, Mentora, Coach 

 

maite-villafruela_2Aplica su experiencia y su vocación por las personas como consultora especializada en el desarrollo de personas y equipos en las organizaciones basada en una cultura participativa.

Experta conocedora de las prácticas clave en la gestión de personas. Entrena a profesionales y equipos de empresa a los que acompaña en procesos de cambio personal u organizacional.

Tiene una experiencia de veinte años como directiva, ha sido Gerente y Directora de Recursos humanos a nivel nacional e internacional, en la multinacional francesa DECATHLON. Su visión estratégica se desarrolló al pertenecer durante 15 años al Consejo de Dirección de Decathlon España.

Cuenta con más de 10.000 horas en formación y despliegue en el ámbito de la gestión de personas en organizaciones de diferentes sectores.

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto, Master en Dirección en Recursos Humanos, Master en Coaching Profesional por IESEC-HUMAN.

Coach profesional certificada por la Asociación Española de Coaching (ASESCO Y AECOP).

Desde el año 2009 hasta el 2017 formadora y mentora en desarrollo de personas en los programas e-Gerentes y e-Directivos de ADEGI, la Asociación de Empresarios de Gipuzkoa.

Desde el 2017 Presidenta del Colegio Vasco de Economistas de Gipuzkoa.

Tesorera, miembro de la Junta Directiva, de ASPEGI, Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas Gipuzkoana.

Especializada en Coaching de equipos con uno de los mejores referentes internacionales: Alain Cardon.

Avalada en la técnica de los “Seis sombreros para pensar” de The Bono Thinking Systems y en la Metodología Belbin de Roles de Equipo.


Eduardo Villarroya Domenech

Socio Director. Consultor empresarial, Mentor, Coach 

 

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza.

20 años de experiencia como directivo en grandes empresas internacionales.

Ha liderado proyectos nacionales e internacionales en diferentes áreas: recursos humanos, comercial, aprovisionamiento y dirección financiera.

Su visión estratégica se ha visto desarrollada por su pertenencia a 3 consejos de administración (Decathlon España, Tribord y Verdecora).

Apasionado de la mejora continua de las empresas a través del desarrollo profesional, habilidades y competencias directivas de las mujeres y hombres que la componen.

Deportista de resistencia, nadador (medallista nacional e internacional), ex-triatleta internacional con innumerables triatlones en su haber entre ellos 4 Ironman finalizados (actualmente preparando el 5º).

En formación continua de RRHH (especialidad en gestión del conflicto) gracias a sus 3 hijos en plena adolescencia.

“Los lideres no crean seguidores, crean más lideres” Tom Peters.

Systems y en la Metodología Belbin de Roles de Equipo.


Myriam Larroulet Rotaeche

Colaboradora, Consultora, Coach 

 

Coach ejecutiva profesional certificada por AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring). Formación Coaching Ejecutivo, Cámara de Gipuzkoa.

Tengo una experiencia profesional de más de veinte años, tanto en el ámbito industrial como en el de servicios.

Inicié mi carrera como consultora económico-financiera en Coopers&Lybrand, posteriormente trabajé como Directora de exportaciones en una empresa industrial, luego como Gerente del Cluster del Papel de Euskadi. Además, he sido Coordinadora de proyectos estratégicos en una entidad cultural, así como Responsable del Plan de negocios de Tabakalera (Centro Internacional de Cultura Contemporánea).

Mi experiencia en la gestión de equipos, dirección de proyectos y definición de estrategias en distintos tipos de organizaciones, privadas o semipúblicas, así como en diferentes sectores de actividad, me ha permitido desarrollar mi vocación por acompañar a las personas en los procesos de cambio, adaptándome a distintas culturas organizativas, dedicándome hoy con convicción al coaching ejecutivo en empresas.

Licenciada en Ciencias Empresariales por la Ecole Supérieure de Commerce ESCP Europe (Oxford, Madrid, Paris) con especialidad en Marketing Internacional y Licenciada en “Langues Etrangères Appliquées“ (Inglés-Español-Francés) por la Universidad de Burdeos I.