Mario Alonso Puig en Adegi

El jueves pasado Mario Alonso Puig vino a ADEGI a hablar a los gerentes de: El Entrenamiento de un Héroe: Encontrar la fuerza interior en tiempos de incertidumbre. Este neurocirujano nos explico que cuando el ser humano se introduce en la incertidumbre entran en funcionamiento los mecanismos del estrés,...

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Versión 4.4

He de confesar que hoy, cuando estés leyendo este articulo, es mi 44 cumpleaños. Cuarenta y cuatro años de experiencias vividas, dónde con el tiempo he aprendido que me queda mucho por aprender. He aprendido, que cada vez que quieres algo nuevo en esta vida, es necesario crear el...

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El liderazgo personal

Intentaré resumir algunos de los aspectos que considero más importantes y con poder transformador sobre el trillado tema del liderazgo, bajo la creencia de que no es posible ser mejor manager ni líder de un equipo o una empresa, de lo que se es como persona. Por eso la...

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El elefante encadenado

Algunos conoceréis y otros no esta bonita historia de el elefante encadenado de Jorge Bucay. Esta fabula me hace recordar lo que ocurre con algunas personas que también están encadenadas. «Cuando yo era chico me encantaban los circos, y lo que más me gustaba de los circos eran los...

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Delegación y confianza

La delegación es una de las mejores vías para formar y desarrollar al personal. ¿Podría alguien imaginar un capitán de barco encargándose personalmente de las velas, la cocina, los camarotes, las bodegas, la pesca, las calderas…? Entonces, ¿por qué solemos pensar que un jefe lo puede hacer todo personalmente...

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Relaciones saludables

Hoy me gustaría tratar sobre qué tipo de relación es la más saludable para las personas que trabajan en una organización, y por qué. Para empezar, dejamos de hablar de jefes y empleados para hacerlo sobre líderes y colaboradores. A partir de aquí, automáticamente empezamos a observar resultados positivos...

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El Desarrollo de equipos

Durante muchos años la búsqueda en la gestión empresarial ha consistido casi exclusivamente en la búsqueda del individuo apropiado.Las empresas se han preocupado por las aptitudes, experiencia y logros de los individuos;se han dedicado a la selección, formación, motivación y promoción; y han discutido y debatido sobre sus puntos...

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Una Sonrisa

Hoy os voy a redactar una bonita historia que leí a Brent Kessel. Había una vez un desalentado hombre de pie al lado de una carretera. Una mujer que pasaba por ahí sintió simpatía por él y le dedicó una sonrisa. El hombre, animado por esa inesperada sonrisa decidió...

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El hombre en busca de un sentido

Lo que de verdad necesitamos es un cambio radical en nuestra actitud hacia la vida. Tenemos que aprender por nosotros mismos y, después, enseñar a los desesperados que en realidad no importa que no esperemos nada de la vida, sino que la vida espera algo de nosotros. Tenemos que...

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La confianza

“La confianza es algo que si dejamos que se erosione termina derrumbando al gobierno más poderoso, a la empresa con más éxito, al liderazgo más influyente, a la amistad más sincera, al carácter más fuerte y al amor más profundo. Y si logramos desarrollarla y aprovecharla, la confianza encierra...

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