Las directrices de las competencias emocionales para desarrollar nuestro liderazgo

Para desarrollar adecuadamente nuestro liderazgo, es esencial seguir las líneas directrices del aprendizaje de las competencias emocionales que nos propone Goleman: 1- Evaluar el trabajo. El desarrollo de competencias irrelevantes carece de sentido .Debemos de preguntarnos qué tipo de liderazgo es necesario, qué combinación de estilos directivos conviene  y...

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Aprender a no juzgar

Aprender a no juzgar y evitar criticar las aportaciones de los demás facilita momentos de aprendizaje que de lo contrario se perderían. Cuando los miembros de un equipo son capaces de comunicar  sus ideas en un entorno de confianza, es como si sus energías se conectaran y se alcanzara...

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Los beneficios del optimismo

El optimismo es  una actitud, por eso normalmente decimos tenemos una actitud optimista. Representa una mirada positiva hacia el futuro, de que las cosas mejoren o que algo buena ocurra. La cultura occidental tiene una larga tradición en asociar el optimismo, la ilusión y la esperanza con la ingenuidad e incluso...

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La risa es muy contagiosa

La comunicación relajada y con un toque de humor es una de las herramientas más efectivas para que las relaciones sigan generando ilusión, frescura y vitalidad. Cuándo te ríes con alguien , se crea un vínculo positivo, un vínculo que representa un fuerte parachoques contra el estrés, los desacuerdos...

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Desarrollo de Liderazgo

Jim Conger , profesor de comportamiento organizativo en la universidad McGil de Canada, ha investigado los programas de formación en liderazgo más prestigiosos del mundo para averiguar hasta que punto son útiles. Ha comprobado que los hay centrados en el crecimiento personal , en la comprensión de conceptos ,...

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La comunicación cara a cara

Todos los días me encuentro con líderes que confunden los conceptos de información y comunicación. Si ya les he dicho  … muchas veces es su respuesta . ¿ Y cómo lo hicistes? … por email… en muchos casos es la respuesta. A la gente se le puede informar de muchas...

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Shackleton, un líder polar

  Como me diría mi amigo Eduardo, Shackleton ha sido un ejemplo de liderazgo en entornos complejos. La historía de Shackleton es una historía interesante como ejemplo de liderazgo. El 3 de agosto de 1913 , una expedición canadiense dirigida por Vilhjamur Steansson salío a explorar el Ártico helado...

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Las fortalezas personales

Marcos Buckingham , autor de Go put your strenghts to work, dice que crecemos creyendo en la necesidad de evolucionar equilibradamente porque la sociedad nos da este mensaje desde la ikastola ( escuela). Si nuestro hijo nos viene del colegio con cinco sobresaliente y sólo un suficiente, lo más...

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Persigue tu objetivo

Will Smith es uno de mis actores preferidos, y en esta película representa a un emprendedor cuya apuesta no le sale como esperaba. Lo que parecía ser un gran negocio acabó convirtiéndose en una pesadilla que destruye su matrimonio y le lleva a vivir en la calle con su...

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El compromiso un proceso que empieza dentro de cada uno

Un profesional rinde al máximo si entiende los valores de la empresa, conoce las metas y se siente libre para aportar ideas, e incluso, discrepar. Aunque a veces lo que más cuenta es que se valore su esfuerzo. Cualquier empresa espera contar con el mejor grupo de trabajadores. Muchas, incluso,...

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