• De Maite Villafruela
• 17 de enero de 2011
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Etiquetas: Liderazgo

En estas últimas décadas es cuando la palabra coach se ha empezado a utilizar en el ámbito empresarial para designar al profesional que acompaña al cliente, persona que es entrenada, a conseguir resultados extraordinarios . Respóndete a estas tres preguntas: 1.¿Cuál sería su empresa ideal? Piense en ello. 2.Si...

• De Maite Villafruela
• 10 de enero de 2011
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Etiquetas: Liderazgo

Para cambiar hay que entender primero qué es cambiar, ya que este término significa que voy a modificar mi forma común y tradicional, se va a truncar un modo de vida para iniciar otra, siempre pensando en el progreso personal y en el beneficio interno y externo del ser...

• De Maite Villafruela
• 7 de enero de 2011
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Etiquetas: Liderazgo

Este vídeo de TED me fascina,es una charla del compositor y director de música clásica Benjamin Zander. Nos muestra, como todos, absolutamente todos, somos capaces de sentir la música clásica, y hacer que nos emocione. Para el señor Zander, el éxito en la vida, no es tener riqueza, poder o fama;...

• De Maite Villafruela
• 9 de diciembre de 2010
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Etiquetas: Inteligencia Emocional, Liderazgo

La empatía significa comprender al otro, aunque no se esté de acuerdo con él o no se acepten totalmente sus puntos de vista. La comprensión del otro conduce a establecer dos principios básicos de la comunicación efectiva. La empatía es la clave para penetrar a través de esa cortina de...

• De Maite Villafruela
• 22 de noviembre de 2010
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Etiquetas: Liderazgo

Implementar nuevas estrategias requiere un cambio a gran escala. Poner en marcha la transformación suele ser el mayor reto.El Cuadro de Mando Integral es más eficaz cuando forma parte de un gran proceso de cambio en la organización. Con frecuencia la necesidad de cambio es obvia: la unidad tiene...

• De Maite Villafruela
• 14 de noviembre de 2010
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Etiquetas: Equipos, Liderazgo

Actualmente cuando trabajo con un equipo utilizo muchas veces la metodología de los mapas mentales. Tony Buzan padre de los mapas mentales, afirma que esta técnica permite entrar a los dominios de nuestra mente de una manera más creativa. Su efecto es inmediato: ayuda a organizar proyectos en pocos...

• De Maite Villafruela
• 8 de noviembre de 2010
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Etiquetas: Liderazgo

Qué es lo que hace a las personas, personas exitosas. Y nos referimos a exitosas, comparándolas con aquellas que parece que están guiados por la buena estrella. ¿Son más inteligentes o trabajan más duro? ¿Arriesgan más? o ¿Tienen amigos poderosos e influyentes? El periódico financiero Investors Business Daily comenzó...

• De Maite Villafruela
• 2 de noviembre de 2010
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Etiquetas: Equipos, Liderazgo

Cuando trabajo con un equipo para mejorar su rendimiento,para desarrollarles como equipo, la primera pregunta que les hago es ¿Para qué necesitáis ser un equipo?. Algunos comités de dirección no tienen una idea muy clara de cuál es su razón de ser. La opinión más extendida es que están...

• De Maite Villafruela
• 22 de octubre de 2010
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Etiquetas: Liderazgo

Una de las críticas más corrientes contra la resolución racional de problemas consiste en decir que es más fácil decidir qué es lo que ha de hacerse, que conseguir que, de hecho, se realice. Es decir, poner en práctica una decisión. Lo lógico sería, que cuando necesitamos elegir entre...

• De Maite Villafruela
• 30 de septiembre de 2010
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Etiquetas: Inteligencia Emocional, Liderazgo

Motivación es todo aquello capaz de empujar la existencia hacia el futuro y la Inteligencia Emocional tiene mucho que “decir” en la motivación, porque para quien ha dirigido grupos de personas está muy claro que las causas de motivación más poderosas no son externas, sino internas.“Motivo” y “emoción” tienen...