Versión 4.4

He de confesar que hoy, cuando estés leyendo este articulo, es mi 44 cumpleaños. Cuarenta y cuatro años de experiencias vividas, dónde con el tiempo he aprendido que me queda mucho por aprender. He aprendido, que cada vez que quieres algo nuevo en esta vida, es necesario crear el...

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El liderazgo personal

Intentaré resumir algunos de los aspectos que considero más importantes y con poder transformador sobre el trillado tema del liderazgo, bajo la creencia de que no es posible ser mejor manager ni líder de un equipo o una empresa, de lo que se es como persona. Por eso la...

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El elefante encadenado

Algunos conoceréis y otros no esta bonita historia de el elefante encadenado de Jorge Bucay. Esta fabula me hace recordar lo que ocurre con algunas personas que también están encadenadas. «Cuando yo era chico me encantaban los circos, y lo que más me gustaba de los circos eran los...

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Relaciones saludables

Hoy me gustaría tratar sobre qué tipo de relación es la más saludable para las personas que trabajan en una organización, y por qué. Para empezar, dejamos de hablar de jefes y empleados para hacerlo sobre líderes y colaboradores. A partir de aquí, automáticamente empezamos a observar resultados positivos...

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Una Sonrisa

Hoy os voy a redactar una bonita historia que leí a Brent Kessel. Había una vez un desalentado hombre de pie al lado de una carretera. Una mujer que pasaba por ahí sintió simpatía por él y le dedicó una sonrisa. El hombre, animado por esa inesperada sonrisa decidió...

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El hombre en busca de un sentido

Lo que de verdad necesitamos es un cambio radical en nuestra actitud hacia la vida. Tenemos que aprender por nosotros mismos y, después, enseñar a los desesperados que en realidad no importa que no esperemos nada de la vida, sino que la vida espera algo de nosotros. Tenemos que...

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La confianza

“La confianza es algo que si dejamos que se erosione termina derrumbando al gobierno más poderoso, a la empresa con más éxito, al liderazgo más influyente, a la amistad más sincera, al carácter más fuerte y al amor más profundo. Y si logramos desarrollarla y aprovecharla, la confianza encierra...

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Liderazgo Guardiola

Guardiola es una persona con una gran actitud de liderazgo, con unas ideas claras y una exigencia muy fuerte. Como líder ha sabido comportarse tanto cuando gana como pierde. Más del 90% del liderazgo es inteligencia emocional, capacidad de gestionar las emociones, autocontrol, espíritu de superación y la relación...

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Equipos

El martes estuve trabajando con mis compañeros del Consorcio de Inteligencia Emocional, el tema tratado fue la “Gestión emocional en los equipos de innovación”. Sabino Ayestarán compartio con nosotros los resultados de un proyecto reciente que lidera en la Universidad del País Vasco titulado Equipos de Innovación. Estar cerca...

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Día del libro: Fluir

Hoy San Jorge. Residí durante seis años en Barcelona ,desde entonces siempre me acuerdo que hoy es el día del libro . Es precioso vivir este día la tradición del libro y de la rosa en la ciudad condal.Y en Madrid, que también pase mucho tiempo, se celebra “la...

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