Esta científicamente demostrado (Toshihiko Maruta ) que los optimistas vivimos , por termino medio , doce años más que los pesimistas… ojo al dato. Que los optimistas tenemos mejores resultados escolares datos que aparecen en el libro de Luigi Anolli, El optimismo.Aumenta la energía y mejora la calidad de...
Leer másAl analizar el comportamiento humano en las organizaciones es imprescindible tratar el tema de las actitudes, ya que ellas muchas veces pueden ser la diferencia entre una promoción y una exclusión; entre una evaluación Promedio y una Excelente; entre “hacer química y no hacerla”; entre trabajar en equipo exitosamente...
Leer másEl jueves pasado dí una conferencia sobre la participación de las personas en la empresa en el Foro Debate Gipuzkoa 2020 . Los que me conocen saben que este tema me apasiona, es algo que durante veintidós años de ejercicio profesional que llevo, he aplicado en los equipos que he...
Leer másDebemos ver las cosas constantemente de un modo diferente……………., cuando crees que sabes algo… atrévete a buscar nuevos campos, nuevos puntos de vista. La mayoría del tiempo, vamos por ahí como medio dormidos, sin prestar atención a lo que ocurre a nuestro alrededor. No somos conscientes realmente de donde...
Leer másAyer a las 19 horas asistí a la conferencia que dio Alex Rovira en San Sebastián , Enrique Larumbe gerente de Eurogap, nos invito a su IX Foro. De la conferencia de Alex hay varias frases con las que me quedo: Crisis es VIDA. Si no vives situaciones difíciles...
Leer másAmigos , conocidos, clientes etc me preguntan ¿ A qué sirve el coaching? ¿Qué diferencia hay con la formación? ¿En que procesos se puede utilizar? ¿Cuál es la esencia del coaching ? ¿Cuál es el papel del coach? A todos ellos les digo que el coaching y la formación...
Leer másLa gestión empresarial moderna, hoy más que nunca, trata de focalizar su acción en las conductas de sus miembros y entender nuevos valores, nuevos códigos, nuevas formas de “comprender al otro”, para crear escenarios hacia una dirección concreta. Los empresarios comienzan a visualizar que cambiar por cambiar no basta,...
Leer másDesde los primeros años del siglo XX, las condiciones de trabajo en el mundo occidental han mejorado enormemente pero ello no significa que en paralelo haya crecido la satisfacción de los trabajadores sobre sus trabajos. Desde luego el que hoy tiene un trabajo, por muy monótono que éste sea,...
Leer másOs recomiendo un buen libro sobre el liderazgo Lecciones de Liderazgo de Dennis Perkins.Copio el resumen que hizo Gorka Acebal en su blog el juego interior con sus 10 principios: 1- Visión y victorias rápidas: nunca pierda vista la última meta y concentre su energía en objetivos a corto plazo 2-...
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