Estos días el nombre Emilio Duro , ha salido en más de una conversación que he tenido , ayer Mikel me envió este vídeo y hoy Pablo me ha hablado de la conferencia que dio ayer en Bilbao en el Foro emprendedores 2011 . Tuve la suerte de conocerle hace un...
Leer másPara ser un buen «desarrollador» de personas (líder, coach, mentor, padre, madre…) , es básico, necesario establecer una relación de empatía, confianza y compenetración con la persona o equipo que se va a ayudar a desarrollarse. La empatía es la capacidad de comprender y ser sensible a los sentimientos,...
Leer másCuesta mucho conseguir confianza y muy poco perderla. Cualquier relación buena se basa en la confianza y esta se asienta en dos pilares: • Confidencialidad: Compromiso de que lo hablado será tado con rigurosa confidencialidad. • Discreción: En el siguiente diálogo Sócrates nos regala su triple filtro para valorar la...
Leer másLo que se hace bien y en equipo tiene el placer de la colaboración y de la eficacia y además, multiplica las posibilidades. En esta ocasión la fábula que recoge el sentido que tiene el trabajo en equipo, espero que te guste. Una vieja abeja, hastiada de su tipo...
Leer másCoaching y mentoring son metodologías de aprendizaje muy potentes tanto para los individuos como para las organizaciones. Ambas comparten la misión de potenciar el desarrollo personal y profesional, tienen una misma filosofía de aprendizaje y requieren avanzadas habilidades, personales e interpersonales, tanto del coach como del mentor diferencia fundamental...
Leer másYa de vuelta … parece mentira pero ya han pasado tres semanas desde que inicie las vacaciones. A principios de Agosto Gorka Acebal me hizo una entrevista para su blog el juego interior , en la entrevista me hizo preguntas sobre liderazgo , la participación de los empleados en la empresa y...
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Mihaly Czikszentmihalyi se pregunta: «¿Qué hace a la vida digna de ser vivida? Observando que no es el dinero lo que nos hace felices, el autor observa aquellas cosas en las que encontramos placer y satisfacción plena, aquellas actividades que nos brindan un estado de «fluidez» como lo define...
Leer másCierto día, en un lugar que podría ser cualquier lugar, y ante un bellísimo atardecer, caminaba un hombre por una playa desierta cuando divisó a otro hombre a lo lejos. Al acercarse, notó que el lugareño se agachaba constantemente, recogía algo y lo arrojaba al agua. Una y otra...
Leer másMirar este vídeo seguro que os hará reflexionar, La sonrisa es una actitud y a la vez, una habilidad emocional que contribuye al buen clima organizacional, además de ayudar a la buena salud, a responder adecuadamente al estrés y a la logevidad. Si además nos percatamos que sonreír tiene...
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