Consultoría de personas

Diseño e implantación de un proyecto de transformación cultural

Un líder necesita un proyecto que abanderar, que una e inspire a su equipo hacia un fin común. Es por ese punto donde empezamos este camino hacia la transformación cultural de la empresa. El proyecto hará de faro, de guía y dará sentido a las acciones diarias de cada miembro de la organización. Se necesita un plan estratégico para así identificar cuáles serán las prioridades/acciones necesarias para alcanzar los objetivos marcados, así como una óptima asignación de recursos.

Nosotros te acompañamos en la identificación , elaboración de ese Proyecto Estratégico en su globalidad y en su IMPLANTACION en todo lo que tenga que ver con los procesos de personas.

El equipo de DETALENT puede ayudar en este  proceso de transformación cultural mediante:

Diseño e implantación del proyecto de empresa, es decir de la construcción de la estrategia compartida.

Definición de nuevos perfiles, puestos de trabajo y carrera profesional.

Diseño e implantación del nuevo modelo de desarrollo que impulse  esa transformación

Diseño e implantación de un plan para la atracción , retención y desarrollo del Talento.

Diseño e implantación del plan de comunicación interno.

Diseño e implantación de una política salarial y sistemas de retribución coherente con la cultura de empresa y el mercado.