Búsqueda de Directivos/as y Selección de Profesionales
Nos preocupamos por entender e identificar a fondo el requerimiento de cada cliente. Sabemos cómo y dónde buscar, evaluar y presentar candidatos a la medida de la empresa y de su cultura.
No contratamos personal con la marca DeTalent, lo hacemos con el nombre de la empresa que necesita contratar a ese directivo o a ese profesional.
La selección de los profesionales más adecuados a las necesidades de la organización es nuestro objetivo fundamental y para ello:
Colaboramos en la definición de los perfiles personales y profesionales en cada puesto.
Planteamos las mejores vías de reclutamiento de candidatos.
Analizamos y evaluamos las competencias de cada candidato según el puesto.
Referimos los candidatos más cercanos al perfil definido previamente.
Apoyamos en la decisión final de las personas a incorporar a la organización.
Colaboramos en su adaptación al nuevo puesto (Plan de Acogida).
También evaluamos objetivamente a los posibles candidatos internos utilizando las herramientas de análisis de aptitudes y competencias más adecuadas y ayudando así en la gestión del talento de la organización.
Toda la información obtenida es tratada con la más estricta confidencialidad para, a través de diversas metodologías, dar como resultado el adecuado encaje persona-puesto, con garantía del mismo.