Este septiembre fui a ver BLANCANIEVES en el Festival de cine de San Sebastián , película candidata española a los próximos Oscar. Blancanieves no es solo un filme singular. El relato gótico, el drama y hasta la opereta se cruzan con maestría. Blancanieves activa en nuestro cuerpo emociones, sensaciones, sentimientos…ese...
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Luis me ha pedido que le recomiende libros de Management para regalar en Reyes. Este año 2010 he leído 43 libros para algunos serán pocos, para otros mucho …para han sido los que he podido.Este año destacaría estas cuatro joyas: – El Canon del Management Alfonso Durán-Pich – Cocinando Liderazgo, de...
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Acabo de leer este relato de una historia real de coaching de Begoña , me ha encantado, será porque me gusta el coaching y el vino, transcribo su texto. «Una historia real… En mis procesos de Coaching, finalizada una etapa, suelo solicitar a mis clientes que me cuenten en...
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En un mágico lugar se encontraba un pequeño príncipe con un desbordante anhelo de vivir. Este príncipe tenía un padre muy generoso que le obsequiaba con todo cuanto quisiera, pues como heredero de ese gran reino, tenía todo lo que un ser humano podía desear, todo esto le pertenecía...
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Implementar nuevas estrategias requiere un cambio a gran escala. Poner en marcha la transformación suele ser el mayor reto.El Cuadro de Mando Integral es más eficaz cuando forma parte de un gran proceso de cambio en la organización. Con frecuencia la necesidad de cambio es obvia: la unidad tiene...
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Actualmente cuando trabajo con un equipo utilizo muchas veces la metodología de los mapas mentales. Tony Buzan padre de los mapas mentales, afirma que esta técnica permite entrar a los dominios de nuestra mente de una manera más creativa. Su efecto es inmediato: ayuda a organizar proyectos en pocos...
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Qué es lo que hace a las personas, personas exitosas. Y nos referimos a exitosas, comparándolas con aquellas que parece que están guiados por la buena estrella. ¿Son más inteligentes o trabajan más duro? ¿Arriesgan más? o ¿Tienen amigos poderosos e influyentes? El periódico financiero Investors Business Daily comenzó...
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Cuando trabajo con un equipo para mejorar su rendimiento,para desarrollarles como equipo, la primera pregunta que les hago es ¿Para qué necesitáis ser un equipo?. Algunos comités de dirección no tienen una idea muy clara de cuál es su razón de ser. La opinión más extendida es que están...
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En el año 2003, un grupo de autores publicaron el libro «Coaching directivo: desarrollando el liderazgo» (Ariel). Aquella fue la primera obra sobre coaching realizada por especialistas españoles, ya que hasta la fecha las publicaciones existentes eran traducciones del inglés. El Capítulo 1 llevaba por título: «Raíces históricas del...
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Ahora que se cerca el final del año , me suelen preguntar mucho sobre las entrevistas de desempeño, me gustaría daros mi opinión sobre este tipo de entrevistas. ¿Es un error intentar evaluar el desempeño de la gente?. ¿Y si no lo evaluamos, cómo lo vamos a gestionar?.Responderé a...
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