46 Congreso internacional AEDIPE en Donosti

46 CONGRESO INTERNACIONAL AEDIPE


31 de mayo , 1 de junio 2012 en San Sebastián

Desde hace un año y medio empezamos a trabajar ,un grupo de “osados” gipuzkoanos, en la organización de este congreso: temática, lema, ponentes, talleres ,patrocinadores etc,  trabajar con este grupo de personas ha sido un placer,  ya solo quedan tres semanas para el evento y por el número de inscripciones ya parece que va a ser un éxito. Si queréis inscribiros todavía lo podéis hacer.  



Para más información e inscripciones; http://www.aedipe2012.com/

   
Con el lema “Las PERSONAS como generadoras de Valor, Cambio e Innovación” se celebrará el 46 Congreso Internacional de AEDIPE en el Palacio de Congresos de KURSAAL en San Sebastián, bajo cuatro ejes bien definidos:
            -ACTITUD.

           -CONOCIMIENTO.

          -CREATIVIDAD.

          -COMPROMISO.

El objetivo de éste Congreso consiste en la presentación de las teorías y experiencias más innovadoras y actualizadas en materia de Dirección y Desarrollo de Personas.

El Congreso tambien pretende ser una referencia mundial que nos ayude a construir nuevos modélos de gestión con personas, capaces de anticiparse a las situaciones de cambio actuales y futuras.



PROGRAMA
JUEVES, 31 de Mayo 


09.00 – Recepción y reparto de acreditaciones.
09.30 – Apertura del Congreso. Comité de honor
  • D. Patxi López Lehendakari del Gobierno Vasco
  • Dª Fatima Báñez Ministerio de Empleo y Seguridad Social (p)
  • D. Jon Peli Uriguen Diputación Foral de Gipuzkoa
  • D. Xabier Garmendia Viceconsejero de Industria y Energía del Gobierno Vasco
  • Dª. Susana Gutiérrez Presidenta AEDIPE Nacional
  • D. Iñigo Uribesalgo Presidente AEDIPE Euskadi
  • D. Antonio Yabar Decano Deusto Business School

10.30 – PONENCIA 1 sobre COMPROMISO Y CAMBIO

Ponente: D. Federico Durán: “Reforma laboral y nuevas perspectivas para la gestión de recursos humanos


11.30– D. Emilio de Velasco (Moderador Mesa Redonda) “La gestión de personas en una empresa sostenible”

Participan: D. Manuel Escudero (Director Deusto Business School) y Jose María Gasalla.

12.00– Descanso. Café


12.40– PONENCIA 2 sobre CREATIVIDAD 

Ponente: D. Mike Southon: “Something about the Beatles


13.40– PONENCIA 3 sobre COMPROMISO PARA EL CAMBIO

Ponente: D. Helmar Rodríguez: “Talento y Consciencia para un Nuevo Capital Humano”

14.00 – Comida – Lunch a cargo del Restaurante NI NEU del grupo IXO, de Andoni Luis Aduriz www.grupoixo.com (*)


15.00 – PONENCIA 4 sobre ACTITUD Y COMPROMISO 

Ponente: D. Fidel DelgadoEcualizar la empatía: porqué y cómo

16.30 – CONFERENCIAS-DEBATE en las salas A, B y C
  • 16.30 – Salas A, B y C: Proyección del vídeo: “Las PERSONAS como generadoras de Valor, Cambio e Innovación”
  • 16.45
    • Sala A: Las personas, las Nuevas Tecnologías y la realidad social sostenible.
      • Ponentes:
        • Mónica Martínez: Presidenta GMV
        • Lola Elejalde: Directora de Programa y responsable de la dinámica de sociedad Efi-Saludable de Innobasque
        • Eva Salaberria: Coordinadora-Gerente de la Oficina de San Sebastián Capital Europea de la Cultura en 2016.
        • José Aguilar: Doctor en Filosofía; Catedrático de Comportamiento Humano y Director de la Cátedra Nebrija.
      • Moderadora: Amaia Arizkuren: Investigadora Principal del Equipo Innovación y Dirección de Organizaciones en la Sociedad del Conocimiento en la  Deusto Business School .
    • Sala B: Sectores y Negocios Emergentes (Innovación no necesariamente tecnológica).
      • Ponentes:
        • Iñigo Argómaniz: Director General de Producciones Musicales Get In.
        • Ines Anitua: Directora General de Automotive Intelligence Center.
        • Aitor Ruiz: Director de Gestión del Conocimiento en AIC (Automotive Intelligence Center)
        • Jesús Santamaría: Director General de Art Bokado.
      • Moderador: Juan José Goñi: Director de Desarrollo de Personas en Tecnalia.
      Sala C: Gestión del Compromiso para el Cambio.
      • Ponentes:
        • Iñaki Alkorta: Presidente del Grupo Gureak
        • Pablo Mongelos: Director General Seguros Lagun Aro
        • José Antonio Erdozia: Director General Corporación Patricio Echeverría
      • Moderador: Ricardo Vea: Profesor de Deusto Business School.
  • 18.00 – Debate abierto.
  • 19.00 – Conclusiones
19.30 – Final de la 1ª Jornada.
20.30 – Cena en el Palacio Miramar a cargo del grupo BOKADO, www.bokadogrupo.com , con Mikel Santamaria al frente de la alta gastronomía (**).



VIERNES, 1 de Junio

09.15 – PONENCIA 5 sobre COMPROMISO con el cambio 

Ponente: D. José Manuel Gil “El cambio de las organizaciones a través del cambio de conducta de las personas”


10.30 – PONENCIA 6 sobre INNOVACIÓN y COMPROMISO para el CAMBIO

Ponentes: D. Mikel Zabala y D. Zigor Ezpeleta: “La gestión del compromiso en MONDRAGON: claves y aprendizajes

11.30 – Descanso. Café


12.15 – PONENCIA 7 sobre Commitment to change

Ponente: D. Jeffrey Pfeffer: “Power: Essential for Change

13.30 – Comida – Lunch a cargo del Restaurante NI NEU del grupo IXO, de Andoni Luis Aduriz www.grupoixo.com (*)


14.30– PONENCIA 8 sobre INNOVACIÓN Y CONOCIMIENTO 

Ponente: D. Alfons Cornellá: “El futuro es Co-“

16.00 – PONENCIA 9 sobre COMPROMISO PARA EL CAMBIO

Innovación Tribal y Gestión del Cambio“

18.30 – Conclusiones
19.00 – Próximo Congreso en Sevilla
19.15 – Entrega del Premio Iberoamericano de Recursos Humanos

Donosti acogerá este año el 46 Congreso de AEDIPE ( Asociación Española de Dirección y desarrollo de personas) . Más información e  inscripciones; http://www.aedipe2012.com/